Gacetillas de Prensa 11-9-06
CROMAÑON NO TERMINO
MARCHA POR 24 HS Y VIGILIA CONTRA LA IMPUNIDAD
Invitamos a todos los vecinos, a organizaciones estudiantiles, sociales, políticas, a participar de nuestra Vigilia contra la Impunidad y ronda de 24 hs alrededor de la pirámide de Mayo, desde el día 14 de setiembre a las 18 hs, hasta el día siguiente en que nos incorporaremos a la Marcha por la Noche de los Lápices, junto a los jóvenes en lucha y por nuestros pibes que están presentes aunque no estén.
Convocamos en especial a participar y sumarse, a todas las víctimas de impunidad.
Reafirmamos una vez más con esta ronda y vigilia, que CROMAÑON NO TERMINO. Llamamos a sumarse a los organismos de derechos humanos, porque entendemos que los pañuelos blancos pueden marchar junto a las zapatillas, ya que los derechos humanos para todos se defienden hacia el pasado, el presente y el futuro.
Convocamos a adherir a la Vigilia musical y artística, a músicos, muralistas, dibujantes, grupos, actores, locutores, periodistas, deportistas.
Familiares, sobrevivientes y amigos de las víctimas de Cromañón
-------------------------------------------------------------------------------------
La lucha de los trabajadores de la salud en Rosario
¿Cuál es el saldo luego de 157 días desde que empezamos a reclamar por salario digno, no más compañeros en negro y participación en la mesa de salario?
El logro más importante es la Asamblea (1).
La Asamblea tuvo una profunda participación y un compromiso creciente, realizamos una valiosa experiencia de democracia directa, respeto a la diversidad, estableciendo fuertes lazos entre nosotros. En esta construcción colectiva para el reconocimiento y la reivindicación de nuestros derechos a través de la lucha elaboramos propuestas y respuestas.
En la calle, en los medios, visibles para todos, durante más de cien días fuimos invisibles para la gestión que nos negó todo lo más que pudo. Pero resistimos y avanzamos. También, a estas estrategias de dilatación para el desgaste, se le sumaron acciones tendientes a dividirnos, amenazas y bravatas. Y sanciones. Luego hubo un acercamiento con el reconocimiento de la Asamblea y propuestas de ambas partes para ir resolviendo el conflicto. La Secretaría puso sobre la mesa a la Carrera Sanitaria un poco para poder darnos el ?adicional profesional sanitario? (logro 2) y otro poco para darnos la tarea de estudiar Carrera y entretenernos.
Otro logro (3) lo tenemos en los compañeros eventuales. Al comienzo de la lucha más del 25% de los profesionales de la salud municipal tenían trabajo precario. Como consecuencia de la lucha ya han ido pasando a planta muchos compañeros.
Estos logros fueron resultado de nuestra lucha firme y sostenida, parando, ocupando la calle, difundiendo y recibiendo apoyo solidario de nuestros pacientes y de algunas organizaciones.
Con el propósito expreso de facilitar el diálogo la Asamblea del 15/8 resolvió dejar en suspenso el paro de 72 hs votado en la Asamblea del 09 de agosto. Fue un paréntesis conciliador, de buena voluntad, para que una medida de fuerza no obstaculizara el encuentro respetuoso entre las partes. Un acto de buena fe para ir resolviendo el conflicto.
Y ¿con qué nos encontramos ahora?
Pasaron quince días desde la reunión anterior a esta última (martes 5/9). Nuestros delegados fueron recibidos después de larga espera por funcionarios de segunda línea. La reunión en mesa de negociación tenía como interlocutores a personas que sabían menos de carrera sanitaria que nuestros delegados. Consultaban una libretita y no tenían respuesta. Fue una verdadera falta de respeto, y a la prolija presentación nuestra se nos respondió con tres No.
1. No al cronograma de etapas para llegar a la canasta familiar para la carga horaria de 24hs/semana. No a más aumento salarial que el ya otorgado en el adicional y paritario para el 2006.
2. No a la suspensión de los concursos. No hubo propuestas. El tema concursos no entró en su agenda aunque es central en Carrera Sanitaria.
3. No a que el ?adicional sanitario? sea reajustable y móvil con el básico de la cat. 18 administrativa, sino fijo. Esto hace que con el tiempo, vaya perdiendo el valor real y volvamos a no estar equiparados con la 18 administrativa.
No hubo respuesta escrita. No se estableció nueva fecha de encuentro. Todo es No, cerrado, con una nueva mesa solo si aceptamos los NO. En concreto CORTARON EL DIALOGO SALARIAL sin fecha.
Lo contradictorio es que si bien dicen discutir carrera, no saben cómo se resolvería el impacto salarial de la misma, dado que manifestaron que por este año no tienen atribución al respecto. No nos equivocábamos cuando decíamos que era usado como cortina de humo.
La carrera sanitaria establece las condiciones de trabajo, salario, régimen de ingreso a la carrera, concursos, jurados, escalafonamiento, vacantes, etc.
Los concursos son fundamentales para el ingreso. Son además el modo más justo y democrático para seleccionar y cubrir un cargo. Pero los concursos deben reunir ciertos requisitos de equidad, transparencia, ética. Deben ser públicos, reglamentados. Los jurados y su número deben estar establecidos de modo tal que los requisitos de equidad, justicia, ética, etc. se cumplan y que la selección permita cubrir el cargo con la persona más idónea.
Los concursos que se han venido realizando se basan en un reglamento que no es el que figura en Carrera sanitaria, no tiene la legalidad que le otorgaría estar aprobado al interior de la Carrera Sanitaria sino que fue hecho por la gestión, ad-hoc.
En el jurado de concurso la gestión tiene la mitad más uno de sus miembros lo cual puede interpretarse como que no hay garantías de imparcialidad. Además, para los médicos, en este momento, por la particularidad político partidaria de Rosario, tanto la gestión como la Asociación Médica y el Colegio Médico están conducidos por el mismo partido político, lo cual agrega otro elemento que quita transparencia al procedimiento ya que esas instituciones integran los jurados.
La falta de implementación de la Carrera en estos 15 años quita a los aspirantes que tienen años de trabajo en la salud municipal, los méritos de grado por antigüedad resultantes del escalafonamiento horizontal si se hubiera aplicado. Resta puntaje de antecedentes.
Por todo esto es que queremos que los concursos se suspendan hasta que se realice el escalafonamiento horizontal, se establezca legalmente el reglamento, formemos parte del jurado y sean ética y jurídicamente insospechables.
En relación a este tema parecía que habíamos avanzado pero borran con el codo lo que escribieron con la mano. Escribieron:?se acordó avanzar en carrera sanitaria priorizando el escalafonamiento horizontal?. El vertical (concursos) se dejaba para después, en el 2007. Sin embargo continúan aceleradamente con esta modalidad que no ofrece garantías y da para pensar que se les abre la puerta a los que venían entrando por la ventana.
No debemos perder el terreno ganado. Durante muchos años se aprovecharon de nuestra pasividad. Con buenos modales y un discurso progre emplearon discrecionalmente el poder y acomodaron a su gente, moviéndose con absoluta impunidad.
Se aprovecharon también del abandono gremial que padecemos. No es casual que tengamos los sueldos que tenemos y que cuando nos unimos y tomamos decisiones apoyadas con medidas de lucha contundentes empezamos a lograr algo de lo mucho que nos fue negado siempre: baste como ejemplo, el aumento del 1 al 2% por antigüedad, histórico atraso por años que se lo debemos a esta misma gestión.
Hoy parece que nuestra buena voluntad al suspender el paro de 72 hs. fue interpretada como debilidad.
Todos y cada uno en el trabajo diario, sabemos distinguir cuándo hay que tomar una decisión urgente y cuándo se puede esperar. Este es el momento de la urgencia. Esto es una lucha, no una velada paqueta como alguna vez se dijo en la Asamblea.
Cuando iniciamos esta lucha reclamábamos la recomposición salarial, el pase a planta de los eventuales y la mesa de salario. Hoy exigimos también la suspensión de los concursos y la aplicación del escalafonamiento horizontal.
La Asamblea realizada el jueves 07/9 en el CEMAR resolvió continuar con el paro dejado en suspenso el 15/8 y cumplir las 48hs restantes los días martes 12 y miércoles 13, concentrándonos el martes a las 10hs frente al Palacio Municipal.
ASAMBLEA DE TRABAJADORES PROFESIONALES DE LA SALUD MUNICIPAL
ASAMBLEA DE TRABAJADORES EV
ENTUALES DE LA SALUD MUNICIPAL ROSARIO.
Lunes 11 de septiembre de 2006
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
CORREPI
Coordinadora contra la Represión Policial e Institucional
Ciudad de Buenos Aires ? Argentina
PRÓXIMAS ACTIVIDADES
Viernes 15 de septiembre, 13:00, en la Plaza San Martin de la Plata, Movilización a 30 años de "La Noche de los Lápices".
Sábado 29 de septiembre, 16:00, escrache a la Comisaría 5ª de Pacheco, responsable del asesinato de Romina Lemos, concentramos en San Martín y Gelly y Obes, Talar de Pacheco.
Jueves 3 de Octubre, TOC 17, Lavalle y Libertad, primera jornada del juicio a los procesados por la manifestación frente a la Legislatura porteña.
Sábado 7 de octubre, la Mesa de Escrache convoca a escrachar a la justicia de Quilmes.
Domingo 8 de octubre, en el aniversario del asesinato de Miguel Da Silva, Festival Antirrepresivo a las 12:00 en Lafinur y Shakespeare, Barrio El Satélite, Moreno.
CORREPI
Coordinadora contra la Represión Policial e Institucional
Ciudad de Buenos Aires ? Argentina
correpi@fibertel.com.ar www.correpi.lahaine.org
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Asociación Argentino Islámica
Mezquita Al-Imam
Fundada el 15 de Octubre de 1986
Personería Jurídica Nº 7314
Autorización del Ministerio de
Relaciones Exteriores y Culto C.I 3216
Al tomar conocimiento a través de los medios que en un comunicado con amenazas hacia los fiscales Nisman y Martínez Burgos se menciona a nuestras Instituciones como adherentes. La Asociación Argentino Islámica y el Hogar Arabe Argentino informan a la población que nada tienen que ver con el mismo.
A su vez, y haciendonos eco de la desmentida que oportunamente hiciera la agrupación MPR Quebracho a quien se les adjudica tal comunicado, no nos cabe la menor duda de que esta es otra jugarreta estúpida de aquellos que intentan crear confusión en la sociedad argentina.
ASAI (Asoc. Argentino Islámica) Hogar Arabe Argentino
Rivadavia 1100 (1814) Cañuelas- Prov. de Buenos Aires- Argentina- (-fax (0221) 421-2309
E-mail: mezquita@asociacionislamica.org.ar
Web: http://www.asociacionislamica.org.ar
MARCHA POR 24 HS Y VIGILIA CONTRA LA IMPUNIDAD
Invitamos a todos los vecinos, a organizaciones estudiantiles, sociales, políticas, a participar de nuestra Vigilia contra la Impunidad y ronda de 24 hs alrededor de la pirámide de Mayo, desde el día 14 de setiembre a las 18 hs, hasta el día siguiente en que nos incorporaremos a la Marcha por la Noche de los Lápices, junto a los jóvenes en lucha y por nuestros pibes que están presentes aunque no estén.
Convocamos en especial a participar y sumarse, a todas las víctimas de impunidad.
Reafirmamos una vez más con esta ronda y vigilia, que CROMAÑON NO TERMINO. Llamamos a sumarse a los organismos de derechos humanos, porque entendemos que los pañuelos blancos pueden marchar junto a las zapatillas, ya que los derechos humanos para todos se defienden hacia el pasado, el presente y el futuro.
Convocamos a adherir a la Vigilia musical y artística, a músicos, muralistas, dibujantes, grupos, actores, locutores, periodistas, deportistas.
Familiares, sobrevivientes y amigos de las víctimas de Cromañón
-------------------------------------------------------------------------------------
La lucha de los trabajadores de la salud en Rosario
¿Cuál es el saldo luego de 157 días desde que empezamos a reclamar por salario digno, no más compañeros en negro y participación en la mesa de salario?
El logro más importante es la Asamblea (1).
La Asamblea tuvo una profunda participación y un compromiso creciente, realizamos una valiosa experiencia de democracia directa, respeto a la diversidad, estableciendo fuertes lazos entre nosotros. En esta construcción colectiva para el reconocimiento y la reivindicación de nuestros derechos a través de la lucha elaboramos propuestas y respuestas.
En la calle, en los medios, visibles para todos, durante más de cien días fuimos invisibles para la gestión que nos negó todo lo más que pudo. Pero resistimos y avanzamos. También, a estas estrategias de dilatación para el desgaste, se le sumaron acciones tendientes a dividirnos, amenazas y bravatas. Y sanciones. Luego hubo un acercamiento con el reconocimiento de la Asamblea y propuestas de ambas partes para ir resolviendo el conflicto. La Secretaría puso sobre la mesa a la Carrera Sanitaria un poco para poder darnos el ?adicional profesional sanitario? (logro 2) y otro poco para darnos la tarea de estudiar Carrera y entretenernos.
Otro logro (3) lo tenemos en los compañeros eventuales. Al comienzo de la lucha más del 25% de los profesionales de la salud municipal tenían trabajo precario. Como consecuencia de la lucha ya han ido pasando a planta muchos compañeros.
Estos logros fueron resultado de nuestra lucha firme y sostenida, parando, ocupando la calle, difundiendo y recibiendo apoyo solidario de nuestros pacientes y de algunas organizaciones.
Con el propósito expreso de facilitar el diálogo la Asamblea del 15/8 resolvió dejar en suspenso el paro de 72 hs votado en la Asamblea del 09 de agosto. Fue un paréntesis conciliador, de buena voluntad, para que una medida de fuerza no obstaculizara el encuentro respetuoso entre las partes. Un acto de buena fe para ir resolviendo el conflicto.
Y ¿con qué nos encontramos ahora?
Pasaron quince días desde la reunión anterior a esta última (martes 5/9). Nuestros delegados fueron recibidos después de larga espera por funcionarios de segunda línea. La reunión en mesa de negociación tenía como interlocutores a personas que sabían menos de carrera sanitaria que nuestros delegados. Consultaban una libretita y no tenían respuesta. Fue una verdadera falta de respeto, y a la prolija presentación nuestra se nos respondió con tres No.
1. No al cronograma de etapas para llegar a la canasta familiar para la carga horaria de 24hs/semana. No a más aumento salarial que el ya otorgado en el adicional y paritario para el 2006.
2. No a la suspensión de los concursos. No hubo propuestas. El tema concursos no entró en su agenda aunque es central en Carrera Sanitaria.
3. No a que el ?adicional sanitario? sea reajustable y móvil con el básico de la cat. 18 administrativa, sino fijo. Esto hace que con el tiempo, vaya perdiendo el valor real y volvamos a no estar equiparados con la 18 administrativa.
No hubo respuesta escrita. No se estableció nueva fecha de encuentro. Todo es No, cerrado, con una nueva mesa solo si aceptamos los NO. En concreto CORTARON EL DIALOGO SALARIAL sin fecha.
Lo contradictorio es que si bien dicen discutir carrera, no saben cómo se resolvería el impacto salarial de la misma, dado que manifestaron que por este año no tienen atribución al respecto. No nos equivocábamos cuando decíamos que era usado como cortina de humo.
La carrera sanitaria establece las condiciones de trabajo, salario, régimen de ingreso a la carrera, concursos, jurados, escalafonamiento, vacantes, etc.
Los concursos son fundamentales para el ingreso. Son además el modo más justo y democrático para seleccionar y cubrir un cargo. Pero los concursos deben reunir ciertos requisitos de equidad, transparencia, ética. Deben ser públicos, reglamentados. Los jurados y su número deben estar establecidos de modo tal que los requisitos de equidad, justicia, ética, etc. se cumplan y que la selección permita cubrir el cargo con la persona más idónea.
Los concursos que se han venido realizando se basan en un reglamento que no es el que figura en Carrera sanitaria, no tiene la legalidad que le otorgaría estar aprobado al interior de la Carrera Sanitaria sino que fue hecho por la gestión, ad-hoc.
En el jurado de concurso la gestión tiene la mitad más uno de sus miembros lo cual puede interpretarse como que no hay garantías de imparcialidad. Además, para los médicos, en este momento, por la particularidad político partidaria de Rosario, tanto la gestión como la Asociación Médica y el Colegio Médico están conducidos por el mismo partido político, lo cual agrega otro elemento que quita transparencia al procedimiento ya que esas instituciones integran los jurados.
La falta de implementación de la Carrera en estos 15 años quita a los aspirantes que tienen años de trabajo en la salud municipal, los méritos de grado por antigüedad resultantes del escalafonamiento horizontal si se hubiera aplicado. Resta puntaje de antecedentes.
Por todo esto es que queremos que los concursos se suspendan hasta que se realice el escalafonamiento horizontal, se establezca legalmente el reglamento, formemos parte del jurado y sean ética y jurídicamente insospechables.
En relación a este tema parecía que habíamos avanzado pero borran con el codo lo que escribieron con la mano. Escribieron:?se acordó avanzar en carrera sanitaria priorizando el escalafonamiento horizontal?. El vertical (concursos) se dejaba para después, en el 2007. Sin embargo continúan aceleradamente con esta modalidad que no ofrece garantías y da para pensar que se les abre la puerta a los que venían entrando por la ventana.
No debemos perder el terreno ganado. Durante muchos años se aprovecharon de nuestra pasividad. Con buenos modales y un discurso progre emplearon discrecionalmente el poder y acomodaron a su gente, moviéndose con absoluta impunidad.
Se aprovecharon también del abandono gremial que padecemos. No es casual que tengamos los sueldos que tenemos y que cuando nos unimos y tomamos decisiones apoyadas con medidas de lucha contundentes empezamos a lograr algo de lo mucho que nos fue negado siempre: baste como ejemplo, el aumento del 1 al 2% por antigüedad, histórico atraso por años que se lo debemos a esta misma gestión.
Hoy parece que nuestra buena voluntad al suspender el paro de 72 hs. fue interpretada como debilidad.
Todos y cada uno en el trabajo diario, sabemos distinguir cuándo hay que tomar una decisión urgente y cuándo se puede esperar. Este es el momento de la urgencia. Esto es una lucha, no una velada paqueta como alguna vez se dijo en la Asamblea.
Cuando iniciamos esta lucha reclamábamos la recomposición salarial, el pase a planta de los eventuales y la mesa de salario. Hoy exigimos también la suspensión de los concursos y la aplicación del escalafonamiento horizontal.
La Asamblea realizada el jueves 07/9 en el CEMAR resolvió continuar con el paro dejado en suspenso el 15/8 y cumplir las 48hs restantes los días martes 12 y miércoles 13, concentrándonos el martes a las 10hs frente al Palacio Municipal.
ASAMBLEA DE TRABAJADORES PROFESIONALES DE LA SALUD MUNICIPAL
ASAMBLEA DE TRABAJADORES EV
ENTUALES DE LA SALUD MUNICIPAL ROSARIO.
Lunes 11 de septiembre de 2006
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
CORREPI
Coordinadora contra la Represión Policial e Institucional
Ciudad de Buenos Aires ? Argentina
PRÓXIMAS ACTIVIDADES
Viernes 15 de septiembre, 13:00, en la Plaza San Martin de la Plata, Movilización a 30 años de "La Noche de los Lápices".
Sábado 29 de septiembre, 16:00, escrache a la Comisaría 5ª de Pacheco, responsable del asesinato de Romina Lemos, concentramos en San Martín y Gelly y Obes, Talar de Pacheco.
Jueves 3 de Octubre, TOC 17, Lavalle y Libertad, primera jornada del juicio a los procesados por la manifestación frente a la Legislatura porteña.
Sábado 7 de octubre, la Mesa de Escrache convoca a escrachar a la justicia de Quilmes.
Domingo 8 de octubre, en el aniversario del asesinato de Miguel Da Silva, Festival Antirrepresivo a las 12:00 en Lafinur y Shakespeare, Barrio El Satélite, Moreno.
CORREPI
Coordinadora contra la Represión Policial e Institucional
Ciudad de Buenos Aires ? Argentina
correpi@fibertel.com.ar www.correpi.lahaine.org
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Asociación Argentino Islámica
Mezquita Al-Imam
Fundada el 15 de Octubre de 1986
Personería Jurídica Nº 7314
Autorización del Ministerio de
Relaciones Exteriores y Culto C.I 3216
Al tomar conocimiento a través de los medios que en un comunicado con amenazas hacia los fiscales Nisman y Martínez Burgos se menciona a nuestras Instituciones como adherentes. La Asociación Argentino Islámica y el Hogar Arabe Argentino informan a la población que nada tienen que ver con el mismo.
A su vez, y haciendonos eco de la desmentida que oportunamente hiciera la agrupación MPR Quebracho a quien se les adjudica tal comunicado, no nos cabe la menor duda de que esta es otra jugarreta estúpida de aquellos que intentan crear confusión en la sociedad argentina.
ASAI (Asoc. Argentino Islámica) Hogar Arabe Argentino
Rivadavia 1100 (1814) Cañuelas- Prov. de Buenos Aires- Argentina- (-fax (0221) 421-2309
E-mail: mezquita@asociacionislamica.org.ar
Web: http://www.asociacionislamica.org.ar
